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    人盡其才 悉用其力 創新品牌


    對於企業來說,一個獨特且優良的管理理念,能夠進一步加強企業的核心競爭力,推動企業又好又快地發展。作為一家從事中藥現代化研發、生產的製藥及醫療器械企業,自成立開始,亚游集团客户端醫藥就將“人盡其才,悉用其力”作為引導企業管理的指導方針,希借此打造獨一無二的亚游集团客户端品牌。

    能人多用是亚游集团客户端醫藥一直堅持的人才戰略。由於目前公司格局較微,但發展甚速,因此在工作分配上,需要一人兼任幾份工作。這就需要公司發掘出每一名員工的潛能,使工作在最適合它的人手中完成。公司通過試用考核,在員工試用期中著重考察員工的工作態度、工作效率、性格特質以及創造性思維,以此為指標,同時善於傾聽員工心聲,力求在保證工作質量的同時也讓每一名員工得以在最適合自己的崗位上發展,做到工作上的廣度與溫度的統一。此外,公司是一個大家庭,每個人即使能勝任多個崗位,最後也必須回歸集體。因此在這裏,團隊協調,集體合作就顯得格外重要,做到生產、研發、包裝、銷售各環節的無縫連接,是提高工作效率的關鍵。在工作中,公司注重員工的集體意識培訓,在每一次工作會議中均強調團體合作的重要性,同時也在員工日常工作考核中將協作能力作為硬性指標,力求每一位在崗人員都能與其他人和諧相處,共同推動工作的順利完成;在生活中,公司也積極組織各類集體活動,希望以休閑娛樂的方式增進同事間的情誼,共同建立起一個亚游集团客户端大家庭。通過能人多用這一手段,人性化挖掘出最適合我司工作的人才並著重對其進行培養,借助人才之力推動公司向前邁進,是五年來亚游集团客户端醫藥在人員管理中最成功的實踐之一。

    工作效率是又好又快地完成工作任務的關鍵。尊重員工選擇,理解員工需求,尊重市場人才供求是亚游集团客户端醫藥提升員工工作效率的重要一步。熱愛挑戰是一名優秀的員工的表現之一,在“人盡其才,悉盡其用”的人才方針下,公司以尊重員工的價值和選擇為前提,不斷提出更高的工作目標,激發員工的挑戰心。同時,在日常工作中,公司善於傾聽每一位工作人員的意見,尊重員工的看法,通過培養員工的參與性激發他們的工作熱情,提高工作效率。最後,在人性化管理的同時,公司也製定了一係列的規章製度,對每一個工作崗位都做了具體的工作描述,使員工能夠對自己的崗位做到更加清晰明了的了解,各盡其職各擔其責,在規定的時間內完成好自己的工作任務。

    品牌是獨一無二的標簽。品牌作為產品在市場上最重要的辨識,它不僅僅局限於文字符號、LOGO設計,還在於她對消費者來說所存在的最獨特的意義。換句話說,一個屹立於市場的品牌,她所帶給消費者的利益必然是無法取代的。隨著改革開放的深入,國際強勢品牌不斷介入,國內新興品牌不斷增加,市場競爭態勢尤為嚴峻。但亚游集团客户端醫藥憑借其對於傳統中國醫藥的熱忱,憑借著與中醫悠久的曆史淵源,在市場同類產品中占據了獨特的優勢地位。同時亚游集团客户端醫藥秉承著“繼承不泥古,發揚不離宗”的宗旨,以開發創新為外力,以發揚傳統為核心,將中醫與國際現代化生物材料技術完美結合,樹立獨有的亚游集团客户端符號,實現企業的品牌化管理。

    人盡其才為手段,創新品牌是目的。在未來,亚游集团客户端醫藥將繼續以此為理念,深化企業管理,推動企業良性發展,打造出獨一無二的亚游集团客户端符號,為她賦予更深遠的意義。


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